本鋼新聞
暢談干部隊伍建設(shè)　共謀企業(yè)改革發(fā)展
本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)與MBA培訓(xùn)班（一期）學(xué)員親切座談
圖為本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯在本鋼集團MBA培訓(xùn)班（一期）學(xué)員座談會上講話。 

　　25日，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯與本鋼集團MBA培訓(xùn)班（一期）學(xué)員親切座談，暢談干部隊伍建設(shè)，共謀企業(yè)改革發(fā)展。本鋼集團黨委副書記趙忠民，總經(jīng)理助理申強、奈作鑫一同參加座談。
　　2018年，本鋼集團全面深化“三項制度”改革，積極推進(jìn)“四定”工作的開展。為打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，今年2月6日，本鋼集團第一期MBA培訓(xùn)班在本鋼黨校開班，來自于本鋼集團不同崗位的44名中層管理干部走進(jìn)課堂，開啟了本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升的全員“充電”模式。此次領(lǐng)導(dǎo)干部全員培訓(xùn)立足當(dāng)前，放眼未來，旨在提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力，著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。
　　針對MBA班學(xué)員的年齡結(jié)構(gòu)和崗位結(jié)構(gòu)特點，此次培訓(xùn)采取“請進(jìn)來、送出去”的培訓(xùn)方式，開設(shè)了16門MBA工商管理主體培訓(xùn)課程，還精心設(shè)置了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，從職業(yè)素養(yǎng)、黨性教育到實踐活動，先后組織學(xué)員到清華大學(xué)學(xué)習(xí)，到東北特鋼和井岡山實地考察，從紅色之旅，到本鋼集團主體工藝流程深度體驗，使學(xué)員們綜合素質(zhì)全面提升。
　　座談會上，陳繼壯與學(xué)員們親切交流，認(rèn)真聽取他們對學(xué)習(xí)情況的匯報，不時仔細(xì)詢問、詳細(xì)記錄。他指出，MBA培訓(xùn)是當(dāng)今世界上很流行、很實用的一種提升管理經(jīng)驗、改善管理方法的培訓(xùn)，他希望通過此次培訓(xùn)，各位學(xué)員能開拓眼界、豐富知識、改變觀念，把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作當(dāng)中去。
　　陳繼壯指出，面對當(dāng)前階段企業(yè)面臨的實際情況，各位學(xué)員應(yīng)牢牢把握企業(yè)提供的這個學(xué)習(xí)平臺，不斷實現(xiàn)人生價值。同時，企業(yè)在選人用人方面，要嚴(yán)格把好干部“提拔關(guān)”，要堅持“四個注重”，即注重人品、注重業(yè)績、注重基層、注重學(xué)歷，領(lǐng)導(dǎo)干部更要有格局、重德行，本鋼集團也將為全體干部職工多創(chuàng)造公開、公平競爭的機會和條件，加強體制機制建設(shè)，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。他強調(diào)，作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備學(xué)習(xí)能力、決策能力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，做到公道正派、廉潔自律和為人師表。
　　陳繼壯結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實際對全體學(xué)員提出殷切希望。當(dāng)前本鋼集團正處在改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，他勉勵學(xué)員們要學(xué)有所長、學(xué)以致用、勇于擔(dān)當(dāng)、身體力行，回到工作崗位后要腳踏實地開展工作。要勇于實踐和嘗試，不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和管理方法，在本鋼集團這個大舞臺上盡情施展才華，努力實現(xiàn)個人與企業(yè)發(fā)展共贏，為本鋼集團改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　在聆聽本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)后，與會學(xué)員表示，回到工作崗位后，要將學(xué)到的知識和工作實際相結(jié)合，不斷堅定理想信念，為本鋼集團的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，實現(xiàn)自己的人生價值。
　　本鋼集團組織部（人力資源部）、宣傳部、紀(jì)委、辦公室、板材公司、北營公司、礦業(yè)公司和技術(shù)學(xué)院等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人一同參加座談。
  
2018-06-26