本鋼新聞
副省長張立林來本鋼集團調研

圖為副省長張立林到遼寧冶金技師學院調研。
  5日,遼寧省副省長張立林來本鋼集團,就勞動密集型企業(yè)培訓情況進行調研。本溪市委書記姜小林,市委常委、常務副市長吳世民,本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯,黨委副書記趙忠民,副總經(jīng)理楊成廣陪同調研。
  張立林一行首先來到板材熱連軋廠,參觀了2300生產(chǎn)線,詳細了解該生產(chǎn)線工藝流程、質量控制手段和產(chǎn)品技術研發(fā)等生產(chǎn)情況。在該廠“郭鵬技能大師工作站”,領創(chuàng)人郭鵬向張立林一行介紹了工作站的情況。工作站成立于2011年, 2013年被評為市級技能大師工作站,2014年榮獲省級技能大師工作站稱號,2017年被確立為繼續(xù)支持建設的省級技能大師工作站。該工作站現(xiàn)有駐站大師8名,成為了高技能人才展示交流提高的重要平臺。目前,“郭鵬技能大師工作站”已經(jīng)成為該廠技能人才培養(yǎng)的重要途徑和模式,近3年來累計簽訂師徒合同27份,培養(yǎng)高級技師5人,技師16人。同時,通過在此平臺上進行技術交流和技術創(chuàng)新,3年期間共完成技術攻關24項,創(chuàng)效達2000余萬元。
  近年來,本鋼集團認真貫徹落實國家高技能人才振興計劃,健全完善高技能人才工作機制,創(chuàng)新工作模式,積極搭建平臺,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,并取得了豐碩成果。目前,共建成19家技能大師工作站。其中,國家級2家、省級6家、市級7家、公司級4家。
  張立林對本鋼集團不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,充分利用技能大師工作站這一平臺,加強高技能人才隊伍建設的做法表示贊許。張立林指出,實現(xiàn)高質量發(fā)展需要高技能人才,企業(yè)要全力為高技能人才的成長創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供保障,讓更多的高技能人才脫穎而出,為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。
  隨后,張立林一行來到遼寧冶金技師學院。遼寧冶金技師學院作為培養(yǎng)技能人才的職業(yè)院校,多年來,在省市人社、教育部門的指導下,在技能人才培養(yǎng)方面,積極探索、大膽實踐,取得了較好的教育教學改革成果,已成為遼寧省規(guī)模較大的技能人才培養(yǎng)基地。張立林一行先后參觀了該院起重裝卸仿真模擬實訓室、焊接自動化實訓室和復合焊實訓室等實訓基地,觀看了學生實訓操作演練。在實習廠億通管業(yè)實訓基地,張立林一行現(xiàn)場了解了產(chǎn)訓結合的教學情況。“課堂即車間”“產(chǎn)品即課題”的真實生產(chǎn)情景給張立林一行留下了深刻的印象。該基地踐行國家教育部產(chǎn)教融合的教育新理念,實現(xiàn)了專業(yè)產(chǎn)業(yè)與教育教學的有機結合、技能訓練與崗位要求的無縫對接,為企業(yè)培養(yǎng)了大批深受歡迎的技能人才。
  本溪市教育局、市人社局、市人力資源服務中心相關負責人參加調研。
2019-11-07