調(diào)動參與熱情 尊重首創(chuàng)精神
本鋼集團(tuán)問計于民合理化建議“落地有聲”
自8月份重新修訂《本鋼集團(tuán)合理化建議管理辦法》下發(fā)以來，本鋼集團(tuán)堅持高起點(diǎn)起步要求，管理創(chuàng)效平臺合理化建議管理模塊建設(shè)已初步形成。新辦法的“出爐”，進(jìn)一步了調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性，基層職工反響熱烈，更多職工通過這一平臺獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)了本鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益和綜合實(shí)力的全面提升。
為確保合理化建議工作落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效，本鋼集團(tuán)多方式宣貫，拓寬新辦法的傳播范圍，精準(zhǔn)傳遞合理化建議工作中的新變化，通過報紙、電視、新媒體等渠道進(jìn)行專題報道，提高全體職工參與度和關(guān)注度。為達(dá)成“思想同心、目標(biāo)同向、行動同頻”工作共識，本鋼集團(tuán)還狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近期先后在北營能源總廠、板材儲運(yùn)中心組織完成了軟件培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)效率、滿足職工個體化培訓(xùn)需求，本鋼集團(tuán)還通過自主開發(fā)了合理化建議系統(tǒng)軟件培訓(xùn)課程視頻軟件，該軟件的開發(fā)不僅拓寬了培訓(xùn)范圍，提高了培訓(xùn)效率，而且實(shí)現(xiàn)了集中培訓(xùn)和個體培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合。
帶著誠意的“問計于民”，激發(fā)了廣大職工的參與熱情，“問”到了有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的良計，職工們來源于基層一線的帶著首創(chuàng)精神的合理化建議紛紛浮出水面。板材熱連軋廠職工提出的《關(guān)于降低冷軋超低碳鋼頭部順折缺陷的建議》，通過調(diào)整熱軋帶鋼板形、卷取機(jī)張力優(yōu)化等措施，將超低碳鋼頭部順折缺陷已控制在1～2卷/月均，基本達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。板材發(fā)電廠職工提出的《關(guān)于鍋爐疏水箱改造的合理化建議》，將原普通鋼板疏水箱更換為白鋼疏水箱后，水質(zhì)明顯改善，節(jié)約了大量除鹽水。北營煉鐵廠職工提出的《關(guān)于530m3高爐煤氣凈化系統(tǒng)改造的合理化建議》，在原有重力除塵和布袋除塵之間增加一級旋風(fēng)除塵，使高爐煤氣的溫度壓力和流量更穩(wěn)定，提高TRT的發(fā)電質(zhì)量，同時提高了粗煤氣的除塵效率，延長布袋除塵器設(shè)備和材料的使用壽命,降低了除塵成本。
9月份，征集建議1261項(xiàng)，采納693項(xiàng)，預(yù)估創(chuàng)效1570萬元。目前，相關(guān)部門和單位的人員深入現(xiàn)場，對切實(shí)可行的建議立即組織實(shí)施，同時定期發(fā)布合理化建議評審結(jié)果、優(yōu)秀項(xiàng)目，全力讓“問”來的合理化建議“落地有聲”，轉(zhuǎn)化成科學(xué)的決策和切實(shí)可行的具體措施，推動本鋼集團(tuán)各項(xiàng)工作的良性開展。
為確保合理化建議工作落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效，本鋼集團(tuán)多方式宣貫，拓寬新辦法的傳播范圍，精準(zhǔn)傳遞合理化建議工作中的新變化，通過報紙、電視、新媒體等渠道進(jìn)行專題報道，提高全體職工參與度和關(guān)注度。為達(dá)成“思想同心、目標(biāo)同向、行動同頻”工作共識，本鋼集團(tuán)還狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近期先后在北營能源總廠、板材儲運(yùn)中心組織完成了軟件培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)效率、滿足職工個體化培訓(xùn)需求，本鋼集團(tuán)還通過自主開發(fā)了合理化建議系統(tǒng)軟件培訓(xùn)課程視頻軟件，該軟件的開發(fā)不僅拓寬了培訓(xùn)范圍，提高了培訓(xùn)效率，而且實(shí)現(xiàn)了集中培訓(xùn)和個體培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合。
帶著誠意的“問計于民”，激發(fā)了廣大職工的參與熱情，“問”到了有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的良計，職工們來源于基層一線的帶著首創(chuàng)精神的合理化建議紛紛浮出水面。板材熱連軋廠職工提出的《關(guān)于降低冷軋超低碳鋼頭部順折缺陷的建議》，通過調(diào)整熱軋帶鋼板形、卷取機(jī)張力優(yōu)化等措施，將超低碳鋼頭部順折缺陷已控制在1～2卷/月均，基本達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。板材發(fā)電廠職工提出的《關(guān)于鍋爐疏水箱改造的合理化建議》，將原普通鋼板疏水箱更換為白鋼疏水箱后，水質(zhì)明顯改善，節(jié)約了大量除鹽水。北營煉鐵廠職工提出的《關(guān)于530m3高爐煤氣凈化系統(tǒng)改造的合理化建議》，在原有重力除塵和布袋除塵之間增加一級旋風(fēng)除塵，使高爐煤氣的溫度壓力和流量更穩(wěn)定，提高TRT的發(fā)電質(zhì)量，同時提高了粗煤氣的除塵效率，延長布袋除塵器設(shè)備和材料的使用壽命,降低了除塵成本。
9月份，征集建議1261項(xiàng)，采納693項(xiàng)，預(yù)估創(chuàng)效1570萬元。目前，相關(guān)部門和單位的人員深入現(xiàn)場，對切實(shí)可行的建議立即組織實(shí)施，同時定期發(fā)布合理化建議評審結(jié)果、優(yōu)秀項(xiàng)目，全力讓“問”來的合理化建議“落地有聲”，轉(zhuǎn)化成科學(xué)的決策和切實(shí)可行的具體措施，推動本鋼集團(tuán)各項(xiàng)工作的良性開展。
2020-10-15
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