本鋼新聞
實事怎么辦　職工說了算
　　自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，北營煉鐵總廠緊扣“我為群眾辦實事、爭作貢獻(xiàn)促振興”實踐活動要求，始終把為職工群眾辦實事作為重要內(nèi)容貫穿始終，從最突出的問題抓起，從職工最現(xiàn)實的利益出發(fā)，聚焦發(fā)展的關(guān)鍵事、解決基層的困難事、群眾的煩心事，推動黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作實效。

聚焦發(fā)展關(guān)鍵事

　　經(jīng)過廣泛調(diào)研，北營煉鐵總廠在開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻(xiàn)促振興”實踐活動中，重點圍繞本鋼集團(tuán)提出的10件民生工作。其中，聚焦2021年重點工作落實落地和解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題，事關(guān)全局。為此，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子以“創(chuàng)一流工作”為綱，開展對標(biāo)管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化建設(shè)、科技創(chuàng)新、三項制度改革、黨建標(biāo)準(zhǔn)化六個專項工作，通過管理提升推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，為實現(xiàn)上半年時間任務(wù)雙過半奠定堅實基礎(chǔ)。5月份，該廠生鐵產(chǎn)量完成 66.76 萬噸，焦比、燃料比、鐵水爐溫穩(wěn)定率，焦炭產(chǎn)量質(zhì)量、化產(chǎn)品回收率，大宗原燃料吞吐總量等指標(biāo)保持高位運行，科學(xué)釋放了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，完成集團(tuán)下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

解決基層困難事

　　“我為職工群眾辦實事、爭作貢獻(xiàn)促振興”實踐活動的開展受到各黨支部的極大關(guān)注和支持。在黨支部工作臺賬上，第一條記錄“解決檢查多、考核多、基層負(fù)擔(dān)大”的問題引起廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為改變現(xiàn)狀，他們一方面優(yōu)化考核指標(biāo)和內(nèi)容，明確各階段重點工作，提高考核工作實效性；另一方面，優(yōu)化基層單位績效考核體系，避免重復(fù)考核，減輕基層負(fù)擔(dān)，此項工作也成為該廠服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。
　　此外，該廠抓實抓細(xì)為職工改善生產(chǎn)環(huán)境、提高設(shè)備運行水平等工作，保證把安全生產(chǎn)、提高工作效率、減少工作強(qiáng)度的最大實惠送給職工。截至目前，該廠共摸底征集基層單位意見建議88項，經(jīng)梳理匯總，其中需要廠黨委解決的問題8項；目前已辦理84項，在辦4項。

辦好職工心頭事

　　一個行動勝過一打綱領(lǐng)。該廠黨委心系困難職工，始終給予他們特殊關(guān)愛。上半年，一次性救助因大病、因火災(zāi)致困的職工兩人共計4000元；“五一”期間省總工會走訪慰問困難職工1人1000元。據(jù)悉，該廠還出臺領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”方案，廠領(lǐng)導(dǎo)班子及各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人與30名困難職工結(jié)成幫扶對子，制訂“一戶一策”精準(zhǔn)幫扶方案，實實在在幫助困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的難題。
　　該廠還著眼滿足職工群眾的合理訴求，同時全面排查梳理職工群眾關(guān)心的薪酬待遇、“兩堂”等民生問題，形成項目清單，一件一件整改落實，一個一個銷號推進(jìn)，切實辦好職工的心頭事。最近，在北營煉鐵總廠，一些可喜變化正在悄然發(fā)生。職工餐廳衛(wèi)生變得更好了，菜式更豐富了，排隊就餐的人也多了起來，職工餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)提高了，舌尖上的幸福感增強(qiáng)了。職工洗浴環(huán)境得到了改善，原有的花欄重新平整后修建了停車場，解決了入廠職工停車難問題……點點滴滴都暖到了職工的心里。
　　該廠不僅解決了職工眼前事，還關(guān)心長遠(yuǎn)事。積極關(guān)注職工職業(yè)健康問題，建立職業(yè)健康危害保障體系，為廠內(nèi)職工職業(yè)健康提供實時跟蹤和基礎(chǔ)保障，實現(xiàn)從“被動治病”到“主動保健”，真正提升職工的安全感、幸福感、歸屬感。
2021-07-19